From 3204575bfcd1f12db5945c8959073d40915cfdfe Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: José Mota Date: Fri, 6 Apr 2012 19:40:37 +0100 Subject: Import all posts. --- _posts/2012-02-28-talks-2.0---o-resultado.html | 53 ++++++++++++++++++++++++++ 1 file changed, 53 insertions(+) create mode 100644 _posts/2012-02-28-talks-2.0---o-resultado.html (limited to '_posts/2012-02-28-talks-2.0---o-resultado.html') diff --git a/_posts/2012-02-28-talks-2.0---o-resultado.html b/_posts/2012-02-28-talks-2.0---o-resultado.html new file mode 100644 index 0000000..f89132d --- /dev/null +++ b/_posts/2012-02-28-talks-2.0---o-resultado.html @@ -0,0 +1,53 @@ +--- +layout: post +title: Talks 2.0 - O resultado +tags: +- Personal improvement +- Português +status: draft +type: post +published: false +meta: + _edit_last: '1' +--- +Hoje fui à Talks 2.0, uma conferência de empreendedorismo. O tópico foi Erros e Sucessos na Criação de Empresas Tecnológicas e não podia ir mais ao encontro do que poderia precisar de ouvir nesta fase da minha vida. Foi um aglomerado de energia empreendedora em 300m2 e o conhecimento partilhado vale ouro, vindo de oradores com a experiência certa. +

O meu apanhado

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Empreendedorismo é uma maratona e não um sprint.
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A base de construção da sociedade em Portugal é a desconfiança. + +Combater a irresponsabilidade diluída. + +Medo de falhar é pior do que falhar. + +Apoio à comunidade. + +Quando alguém assume ser empreendedor, há sempre alguém que contrapõe e nos tenta rebaixar. + +Aquando da decisão de montar um negócio: não planear muito nem se atirar de cabeça, imprudente. + +O nosso negócio/empresa deve estar em concordância com a nossa vontade e motivação. Se for preciso, mudar o plano de negócio. + +Atraimos aquilo que somos, não aquilo que parecemos. + +Olhar à volta é um começo brilhante para inovar. + +Dificuldades +
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  1. Estratégia. não é linear. muda. intuição à primeira, dados à segunda.
    2. +
  2. Gerir pessoas.
    3. +
  3. Dinamismo de plano de negócio. pode ser perigoso se não se está preparado e consciente.
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  4. Necessidade de cobrir várias áreas.
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+Erros +
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  1. Exigir demasiado das pessoas. Começa-se a ver que as pessoas são o mais importante.
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  2. Muito tempo em instalações de pouca qualidade e que não satisfaçam as nossas necessidades.
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  3. Maus colaboradores demasiado tempo.
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  4. Má imagem.
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+Bons passos +
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  1. Motivação. (a visita do João Garcia à AnubisNetworks foi super inteligente)
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  2. Coisa boa # 5: trocar serviços. Coisa boa # 4: Buzz (espalhar rumor e tal). Coisa boa # 3: Ousadia.
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-- cgit v1.2.3-54-g00ecf